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補充養老保險(企業年金)問題


    【問題】我司所屬集團為部分骨干員工辦理了補充養老保險,繳費時分為兩個賬戶:個人賬戶與公積金賬戶,以我本人為例,每月個人交納400元入個人賬戶,公司也同時交納400元入個人賬戶,并交納700元入公積金賬戶。集團規定,公司交入個人賬戶的部分在員工服務滿15年后方可全額支取,員工中途離開,只可支取全部個人交納部分和一定比例的公司交納部分(服務5年以內只能拿到30-50%。而公積金賬戶的部分用于全體職工的公共福利支出。請問:在員工退職時,是否應按實際領取金額向稅局申請退還原來多交的個人所得稅?在計算時,公司交入公積金賬戶的金額是否不應計入個人應納稅所得額?
    【解答】《關于我省建立企業年金制度的通知》(粵府辦[2004]81號)規定:職工個人出資的企業年金費用在本人稅后工資、薪金中負擔。暫無規定職工退職時可以退還原繳納的個人所得稅。
    另外,你所說的公積金賬戶實質是公司計提的福利費,所有權并不屬于職工個人,無需計入個人應納稅所得。

 

 


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